学院召开2022年就业工作推进会
4月14日，建筑工程学院2022年就业工作推进会在6-1-404召开，会议由学院党总支副书记李红英主持，全体教职工参加。
李书记对学院2021届毕业生就业工作进行简要回顾，并对2022届就业工作提出几点要求：一是高度重视，提前预判；二是提高认识，注重过程管理，了解学生的实际需求，做到实习就业有效衔接；三是做好就业安全工作和就业诚信教育，提高学生就业意识，做到积极主动就业。
会上，就业干事夏蕾老师汇报了学院2021届毕业生专升本及就业工作情况，对2022届毕业生专升本报考、就业情况进行汇总。学工办主任杨建龙，对学院就业过程中班主任、辅导员及顶岗实习指导老师的职责，提出具体要求。
最后，院长周业梅做总结讲话，周院长对2021年就业工作进行了总结分析，对2022年的就业工作着重强调以下几点：一是强化意识，加强意识形态建设（我院针对专升本学生开展线上线下指导相结合，有针对性的进行专业课复习的辅导）；二是主动站位，积极发挥党员先锋带头作用，做好困难毕业生的帮扶工作。三是加强班主任、辅导员、任课老师和管理人员之间的配合，为就业工作的顺利开展做好铺垫。
