根据学校关于新教师的培养要求，建筑工程学院于2024年9月5日在建工楼404会议室召开新教职工工作部署会，旨在让新教职工转变角色、明确工作方向、融入学院大集体，以便快速提升岗位能力。会议由学院党总支书记李红英主持，学院领导、全体新入职教职工、新教职工导师及学院“三办”、实训中心负责人参加了此次会议。
会议首先公布了12名新入职教职工导师安排，新教职工与各自导师完成集中见面和配对联系。依据学校“导师制”相关文件精神，明确了导师的职责与工作要求，也为新教师们描绘了一幅成长与进步的蓝图。会议对新入职教职工兼任的相关管理工作进行了全面而细致的部署，希望每位新教职工在参与学院管理的过程中，尽快熟悉学院的工作内容、适应学院工作机制。会议从教学任务规划、科研目标设定及实践探索等方面对新教职工提出了具体而明确的工作要求。
学院勉励新教职工不忘立德树人初心，牢记为党育人、为国育才使命，恪守《新时代高校教师职业行为十项准则》，勇于投身教学改革前沿，深耕科研沃土，不断提升个人专业能力与教学水平，争做“四有”好老师，努力成为学生成长道路上的良师益友。
此次会议，不仅为新入职教职工指明了前进的方向，更为学院注入了新的活力与希望，相信在全体师生的共同努力下，学院的教育教学质量与科研创新能力定能迈上新的台阶。
